Les missions du poste
Nous recherchons une personne en stage de 6 mois en tant qu' Assistant Marketing Innovation Snacking H/F à compter de Juillet 2026.
VOS MISSIONS :
* Analyser les tendances mondiales sur l'usage du Snacking et identifier des insights pour de futures innovations : benchmark concurrence, détection de trends d'innovation, analyse panels, veille active...
* Participer à la création et au développement de projets majeurs d'innovation internationaux :
* Nourrir le funnel innovation : Processus d'idéation pour créer des concepts
* Accompagner l'équipe dans la conduite d'études quantitatives et qualitatives
* Analyser le marché : définition des univers de concurrence, exploitation de données (panels) et analyse
* Participer opérationnellement à la définition du mix produit : définition du packaging et de son design, dégustation recettes...
* Collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes (R&D, packaging, marketing, industriel, supply chain...) et externes (agences de design, instituts d'études...)
* Assurer le reporting des projets en collaboration avec l'équipe : points avancements lors d'instances, mise en place d'outil de suivi des projets lancés
* Veiller à l'excellence opérationnelle des projets : tenue des plannings, présentations d'onboardings...
INFORMATIONS PRATIQUES :
Localisation : en plein coeur du centre-ville de Nancy (54), face à la gare SNCF
Indemnité de stage : 1 148,52 €
Avantages en nature : Carte Restaurant
Possibilité de télétravail
Le profil recherché
Vous recherchez un stage de 6 mois, de Juillet à Décembre 2026.
Vous préparez un Master 1 ou 2 (Ecole de Commerce / Management ou Ingénieur Agro avec spécialisation Marketing), idéalement avec une première expérience réussie en marketing produit / innovation / stratégie.
Vous disposez d'une bonne matrise de Microsoft 365.
Langues : Français courant / Anglais : minimum C1 (environnement de travail international)
Curieux(se), rigoureux(se), vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et des capacités à communiquer : diplomatie / écoute / présentations en public.
Et amateur de fromage !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Savencia en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 5033_1778576726
