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COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Travailleur Social H/F COALLIA

  • Manche - 50
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du dispositif HUDA Centre Manche, il est recruté un.e IAS en remplacement.

Vous travaillerez au sein de l'HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) Centre Manche (Saint-Lô, Coutances et Villedieu les Poëles) pour assurer des missions :
- D'accueil
- D'accompagnement social et administratif
- D'orientation à la santé
- D'accompagnement dans les procédures de demande d'asile
- D'accompagnement à la sortie de l'HUDA

Vous travaillerez en totale autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente.
Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif en fonction des délais légaux, une totale confidentialité des informations recueillies auprès du public et des procédures internes de Coallia.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Prise en charge transports en commun à 50 %
- Avantages proposés par le CSE

Le profil recherché

Vous êtes de formation CESF, éducateur spécialisé, intervenant social, conseiller en insertion, moniteur éducateur.
Débutant accepté ou avec une première expérience dans l'accompagnement social.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : IAS/HUDA CENTRE MANCHE/50-11099

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