Les missions du poste
Abylsen recherche son/sa futur(e) consultant(e) Ingénieur méthodes industrialisation afin de rejoindre ses équipes et d'accompagner ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée.
Missions principales :
- Définir et déployer les méthodes d'industrialisation des produits et process.
- Participer à la conception des gammes de fabrication, modes opératoires et instructions de travail.
- Analyser les dossiers de définition et anticiper les contraintes industrielles.
- Piloter des actions d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, VSM...).
- Identifier les dysfonctionnements process et mettre en place des plans d'actions correctifs.
- Participer aux phases de qualification des procédés et de validation industrielle.
- Collaborer étroitement avec les équipes qualité, production, R&D et supply chain.
- Contribuer aux analyses de risques (AMDEC process).
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en génie industriel, mécanique ou productique.
- Expérience significative en méthodes industrielles / industrialisation.
- Bonne maîtrise des outils méthodes, d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
- Connaissance des environnements de production industrielle.
- Rigueur, esprit d'analyse et sens du collectif.
- Capacité à évoluer dans des contextes techniques exigeants et pluridisciplinaires.
- Curiosité, proactivité et envie de s'investir dans des projets industriels ambitieux.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : a0wa2000000GEbh
