Les missions du poste
Abylsen recherche son/sa futur(e) consultant(e) Ingénieur conception mécanique afin de rejoindre ses équipes et d'accompagner ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'industrie.
Mission principale :
- Analyse des contraintes techniques et des besoins fonctionnels des clients.
- Concevoir et développer des ensembles et sous-ensembles mécaniques.
- Réaliser les études de conception et de définition (3D, plans, nomenclatures).
- Surveillance de la conformité aux régulations techniques et environnementales en vigueur.
- Participer à la gestion et à la structuration des données techniques sous Windchill.
- Contribuer aux revues de conception et à l'amélioration continue des produits.
- Travailler en lien avec les équipes projets (mécanique, électronique, industrialisation).
- Documenter les solutions techniques et assurer la traçabilité des évolutions.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent (Bac +5).
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans la conception mécanique, idéalement dans le secteur industriel/ferroviaire.
- Maîtrise des logiciels Catia et/ou SolidWorks.
- Une expérience en tant qu'administrateur Windchill est un réel plus.
- Bonne connaissance des processus de conception et de gestion de données techniques.
- Capacité à travailler sur des projets en environnement structuré.
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant des délais serrés.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : a0wa2000000GENB
