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Ingénieur Mécanique H/F Segula Technologies
- Molsheim - 67
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur Mécanique, vos responsabilités incluront :
- Participer à l'intégration de cellules de fabrication additive, notamment en titane, dans l'atelier : réalisation de guides d'utilisation, bonnes pratiques, fiches d'instructions et de sécurité en collaboration avec le service Santé, Sécurité, Environnement.
- Identifier les leviers d'optimisation du procédé de fabrication additive.
- Piloter des projets d'investissement visant à améliorer la sécurité, la qualité, les coûts et les délais.
- Contribuer au déploiement de la fabrication additive au sein d'un groupe transverse (Méthodes, Laboratoire, bureau d'études).
- Participer aux prochains investissements : expression du besoin, cahier des charges, suivi de l'installation en relation avec les achats.
- Prendre en compte les contraintes et opportunités de la fabrication additive dans le schéma de production global (parachèvement, usinage, contrôles).
- Proposer des idées d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité).
- Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDP, etc.).
- Être garant(e) de votre sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE.
Compétences et profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou master en génie mécanique ou industriel.
- Compétences en conception mécanique, dimensionnement, CAO (CATIA), calculs par éléments finis (ANSYS).
- Connaissances en procédés de fabrication, notamment en fabrication additive.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de CAO.
- Anglais intermédiaire à courant.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. #LI-LSTFT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/11/2025 - Réf : dff4611c-7b0c-45cb-b6c1-03a13a1c9e0a
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Ingénieur Mécanique H/F
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