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Socotec emploi
Socotec recrutement

Assistant Administration des Ventes H/F Socotec

  • Fleury-les-Aubrais - 45
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Depuis notre agence d'Orleans, vous avez en charge la gestion administrative de l'Administration Des Ventes de certaines agences de SOCOTEC IMMOBILIER DURABLE (SID).

Vos principales tâches seront :

  • Administration de la base clients
  • Saisie des commandes
  • Formalisme des factures et rythme mensuel de facturation
  • Transmission des factures via les plateformes clients dématérialisées
  • Correction des factures en litiges commercial ou administratif
  • Support administratif, commercial et financier auprès de managers et des chargés d'affaires.

Rémunération : 28K€ à 33K€ sur 13,3 mois selon expérience.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 en lien avec la fonction administrative. Vous disposez d'une première expérience concluante dans ce domaine et connaissez idéalement le monde du Contrôle Technique, ou plus largement de la Construction.

Vous Maîtrisez les outils bureautiques, êtes adaptable sur de nouveau outils. Votre sens du service et des priorités vous amènent à épauler de manière pro active l'équipe dont vous avez la charge.

Au regard de votre implication, vous pouvez évoluer sur des fonctions d'Assistant (e) Commercial ou Assistant(e) de Pôle.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.

Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis

Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.

Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Second entretien avec un manager

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : REF9288H

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