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RATP emploi
RATP recrutement

Alternance Gestionnaire Administratif de Formation H/F RATP

  • Noisiel - 77
  • Alternance
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

01. Poste et Missions

Vous aurez pour mission d'assurer la gestion opérationnelle des formations managériales.

Vos activités principales seront les suivantes:
- Gestion administrative et suivi de la satisfaction clients : création et mise à jour des offres de formation
- Création des sessions (codes, planification, relances ...)
- Mise à disposition des fiches programme, et autres contenus de formation
- Suivi de la performance
o Suivi des inscriptions et des taux de remplissage,
o Suivi qualitatif des évaluations,
o Suivi et analyse des consommations de modules digitaux sur la plateforme de formations sur l'intranet de la RATP, réalisation de reporting,...

02. Profil recherché

Vous préparez actuellement un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine RH.

Compétences indispensables
- Grande rigueur et capacité à assurer du suivi de projet
- Sens des responsabilités et autonomie
- Bonne organisation
- Bonne connaissance des outils bureautiques et de l'outil Excel notamment
- A l'aise avec les chiffres (analyse, reporting,...)


Aptitudes professionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles


Environnement du poste
Lieu : Noisiel (Campus RATP, 77)
Contrat d'1 an à pourvoir en septembre 2026

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

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La carte

47 Cours des Roches

77186 Noisiel

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : R0019208

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