Détail du poste
Cette mission est portée par l'engagement et l'expertise de ses 1500 collaborateurs, guidés par l'exigence de construire avec ses parties prenantes une relation de confiance, fiable et durable.
Votre futur poste
Vous souhaitez confirmer une première expérience dans un environnement internationnal et stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution ? Vous aimez analyser les données économiques et financières en étant au plus près des équipes commerciales et du terrain ? Vous souhaitez accompagner la Direction dans la gestion de l'activité et la prise de décision ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège de la Division Lactalis Ingrédients basé à Bourgbarré (à proximité de Rennes), spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'ingrédients laitiers fonctionnels et nutritionnels sur un périmètre mondial.
Au sein d'une équipe experte et engagée de 9 collaborateurs et rattaché à notre Responsable Contrôle de Gestion Commercial, vous participez à l'optimisation des marges dans le respect des objectifs de l'entreprise.
En lien étroit avec les réseaux commerciaux, vous contribuez activement à la création de valeur et à la compétitivité commerciale de la Division, en étant un véritable Business Partner de la performance commerciale.
A ce titre, vous :
- Pilotez la performance commerciale : construction, analyse et animation des résultats de notre réseau commercial Lactalis Ingrédients (suivi mensuel, forecast, budget),
- Construisez et animez les reportings (hebdomadaires et mensuels) destinés au comité de division,
- Analysez les résultats et les écarts de performance avec les responsables commerciaux des différents réseaux commerciaux,
- Garantissez la fiabilité des données de notre système d'information et accompagnez les utilisateurs sur nos différents outils de pilotage,
- Serez force de proposition pour optimiser la valorisation de nos produits au sein de la division
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Bourgbarré, à seulement 15 minutes de Rennes !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 (IAE, Ecole de Commerce ou Master 2 de Gestion), vous justifiez d'une première expérience significative réussie (3 à 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement dans un environement industriel ou international.
A l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité pour les outils d'information.
Doté d'un bon relationnel, vous savez analyser, synthétiser et challenger les données afin d'accompagner efficacement les équipes dans les prises de décision. Votre agilité, votre force de proposition et votre appétence pour les environnements internationaux et multiculturels vous permettront de réussir pleinement dans ce rôle.
La maîtrise de l'anglais est indispensable à votre candidature pour réussir dans ce poste à dimension internationale.
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
La carte
Zone d'activité les Placis
35230 Bourgbarré
Publiée le 12/05/2026 - Réf : cbc0218af1bf1af54fb1219a7ef0cbc0