Détail du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice Adjoint(e) d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure situé sur Amblainville (60).
Votre rôle est de contribuer, seconder et remplacer la Directrice du centre, et également de contribuer au bon fonctionnement du centre en tant qu'animateur(trice).
Vos missions (direction) seront les suivantes :
MISSIONS ET ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire).
Etablir les programmations avec l'équipe.
Encadrer un groupe d'enfant.
Assurer la gestion administrative et financière du centre.
Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants.
Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services.
Etre en lien régulier avec les parents.
Superviser les projets éducatifs et pédagogiques.
Assurer le suivi sanitaire de l'équipement.
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR LE POSTE
Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en oeuvre.
Coordonner l'activité d'une équipe.
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants.
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée.
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des
règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur.
Connaissances des techniques pédagogiques.
Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques.
Concevoir des supports d'information et de communication.
Vos principales missions (animation) seront les suivantes :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de
démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du
contact).
Autonomie dans l'organisation du travail.
Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail.
Capacité à prendre de la distance face à certaines situations.
Sens de l'organisation / rigueur.
Capacité d'adaptation.
EXPÉRIENCE ET DIPLOME REQUIS
- Expérience sur un poste similaire demandée.
- Diplôme : BAFD minimum.
AVANTAGES
- CE (plateforme de réduction, chèques vacances, cartes cadeaux à Noel, .).
- Primes diverses.
- Acquisition de 36 CP par an soit 3 CP par mois.
Si vous êtes intéressés par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 207ZPHK
