Les missions du poste
Un poste où vous pilotez vraiment votre périmètre (et pas juste sur le papier)
Vous en avez marre des postes où tout doit être validé ?
Vous cherchez un rôle avec de l'autonomie et un impact concret?
Chez Résonance Imagerie, vous pilotez plusieurs centres dans un contexte où tout n'est pas encore figé.
Concrètement : vous pouvez organiser, tester, améliorer... et voir directement les résultats.
POURQUOI CE POSTE PEUT VOUS PLAIRE (VRAIMENT)
Vous pilotez plusieurs sites en autonomie :
- Vous prenez des décisions rapidement, sans dépendre de 3 niveaux de validation
- Vous développez une vraie posture de responsable de votre périmètre
Vous évitez la routine :
- Chaque site a ses enjeux, ses équipes, ses contraintes
- Vous progressez plus vite en voyant plus de situations en moins de temps
Vous avez un impact direct sur le terrain :
- Vos décisions se voient immédiatement : organisation, flux patients, ambiance d'équipe
- Vous n'êtes pas dans un rôle support éloigné du réel
Vous contribuez à un vrai sujet de santé publique :
- Améliorer l'accès aux soins dans des zones sous-dotées
- Participer à des projets concrets (IRM mobiles, organisation des parcours patients)
VOTRE PERIMETRE :
Un terrain de jeu varié :
- 2 cabinets d'imagerie :
Pithiviers / Lamotte-Beuvron - 2 IRM mobiles :
Pithiviers Château-Renault
Lamotte-Beuvron Sancerre
Résultat : plusieurs environnements, plusieurs équipes, plusieurs réalités terrain.
VOTRE RÔLE (VERSION CONCRETE) :
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre périmètre.
Mais surtout : vous êtes là pour le faire évoluer.
Au quotidien
Piloter
- Vous organisez les ressources pour que chaque site tourne efficacement
- Vous ajustez les plannings en fonction de la réalité terrain
Manager
- Vous accompagnez 15 à 20 personnes au quotidien
- Vous créez de la cohésion entre des équipes réparties
Améliorer
- Vous identifiez ce qui ne fonctionne pas... et vous le changez
- Vous mettez en place des actions concrètes (organisation, qualité, parcours patient)
Construire
- Vous participez à des projets (IRM mobiles, organisation multi-sites...)
- Vous contribuez à structurer quelque chose qui est encore en mouvement
Le profil recherché
Le type de personne qui s'épanouira ici
Vous êtes à l'aise quand :
- On vous fait confiance pour décider
- Vous devez vous adapter à plusieurs contextes
- Vous êtes proche du terrain
Vous risquez de vous ennuyer si :
- Vous préférez un cadre très structuré avec des process figés
- Vous voulez un poste mono-site, stable et répétitif
Votre parcours
- Cadre de santé
ou
- Manager opérationnel dans le secteur médical / labo / pharma
Infos complémentaires
Ce que vous y gagnez concrètement :
- Une autonomie réelle (pas juste un mot dans l'annonce)
- Une courbe d'apprentissage rapide grâce au multi-sites
- Un impact visible sur les équipes et les patients
Conditions :
- 44K€ - 48K€ brut annuel (13 mois)
- Véhicule de fonction (utilisable le week-end)
- Une prime d'intéressement
- Un CSE, et des cartes cadeaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec la chargée de recrutement
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Entretien avec l'opérationnel responsable du site
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Visite du site et présentation aux équipes
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On boarding et mise en place du tutorat d'accueil
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Point de situation sur l'arrivée au bout d'une à deux semaine
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Point d'étape à 6 semaine avec la chargé de recrutement et le tuteur
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Groupe Résonance Imagerie en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 3930512/28791086 ROIMPT/95E
