Les missions du poste
Vous aurez pour missions : - Établir et contrôler les bulletins de paie
- Gérer l'administration du personnel au quotidien (congés, absences, arrêts maladie, AT)
- Déclarer et suivre les charges sociales
- Assurer le suivi et la fiabilité de la gestion des temps
- Piloter les entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles)
- Suivre les dossiers de prévoyance et de complémentaire santé
- Accompagner la DRH sur des missions transverses :
* Formation
* Recrutement (annonces, tri de CV)
* Rédaction des contrats de travail et avenants
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 32 000 € et 40 000 € ;
* Une prime d'intéressement ;
* Une prime de vacances de 800 € brut ;
* Des jours de RTT ;
* Des titres restaurant.
Ce poste en CDI, basé au Sud de Rouen. Si vous êtes motivé(e) par ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Le profil recherché
- Maîtrise du processus paie et de l'administration du personnel
- Expérience en groupe et/ou cabinet comptable appréciée
- Solides connaissances en législation sociale
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH/paie
- Autonomie, adaptabilité, sens de l'organisation
- Excellent relationnel et gestion des priorités
- Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines
L'entreprise
Publiée le 12/05/2026 - Réf : JN -042026-6992074-5363_1778556248
