Les missions du poste
Au sein de la Direction des Solidarités, du développement social et du CCAS et sous la supervision du chef du service de la maison des seniors, l'apprenti.e intégrera une équipe composée d'un.e chef.fe de service, d'un.e coordinateur.trice, de cinq animateur.trice.s, d'un.e assistant.e administratif.ive, d'un.e chargé.e d'accueil et deux intervenant.e.s en anglais et yoga.
La Maison des Seniors a pour objectifs de créer un lieu de solidarité et de proximité pour les seniors de Saint-Denis, être un lieu d'accueil et d'information pour les personnes âgées et leurs familles, faciliter la concertation des intervenants autour des seniors et être un lieu ressource pour les professionnels.
Missions principales:
- Mettre en oeuvre et animer des actions pour les seniors : ateliers, sorties, séjours
- Encourager la participation des retraités aux activités, notamment les plus isolés
- Faciliter l'accès à l'offre municipale
- Participer aux actions de prévention
- Développer des partenariats locaux et encourager l'implication citoyenne
- Accompagner les seniors lors des événements de la Ville
Le profil recherché
Compétences requises:
Techniques (connaissances):
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance des techniques de montage de projets
- Connaissance des publics seniors et compréhension de leurs spécificités
Relationnelles/ Savoir-faire comportemental:
- Aptitudes relationnelles
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler en partenariat et en transversalité
EC22135
Bienvenue chez Ville de Saint-Denis
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 699ee5275ebfcb73f8b0683699fc7f26