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Assistant Manager de Point De- en Alternance - BTS Mco Niv Bac +2 H/F

Ass Format Distri Produit Electro Gd Pub

  • Vénissieux - 69
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous avez un bon sens relationnel, le goût du challenge et souhaitez effectuer des études supérieures dans un environnement bienveillant ? Ne cherchez plus !

Lieu de formation : CFA de Vénissieux
Type de contrat : APPRENTISSAGE
Durée de contrat : 24 mois / septembre 2026
Niveau Requis : Bac toutes séries
Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 783,91€ à 1 823,06€)

Description de l'offre :

Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BAGEL CORNER basée à Lyon des alternants souhaitant se former au métier d'assistant(e) manager.

Missions principales :

- Assurer la relation clientèle et l'animation commerciale
- Gérer une unité commerciale et manager son équipe de vente
- Maîtriser les actions commerciales au sein d'une surface de vente
- Analyser les informations commerciales pour développer l'activité

Profil recherché :

- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Dynamisme
- Empathie
- Organisé

Intitulé de la formation : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Niveau Bac +2 (5)

Perspectives d'évolution : Responsable de développement commercial (RDC) - Niveau Bac +3 (6)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208BRFQ

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