Magasinier Cariste C1 CACES 1 m Hauteur H/F

Cafes Richard

France
Régions Ile-de-France
Départements Hauts-de-Seine (92)
Lieu (ville ou secteur
d'itinérance) Gennevilliers
Métier Supply Chain / Logistique - Logistique / Supply Chain
Description de la mission
Au sein de notre siège, situé à Gennevilliers (92), nous recherchons un Magasinier
Cariste C1 (H/F).
Rattaché(e) au Responsable Logistique (H/F), vos principales missions sont :
Assurer la préparation de commandes pour les livraisons, pour les expéditions (lots,
messagerie, export) en palettes complètes et en détail
Mise en réserve des palettes en réception et en sortie de production,
réapprovisionnement picking de l'entrepôt et de l'atelier de conditionnement
Participer aux inventaires
Tenir l'entrepôt et les abords extérieurs propres, palettes gerbées proprement
Assurer l'entretien courant du chariot élévateur et ou du gerbeur
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au site
Contribuer à son niveau à la démarche RSE
Assurer toutes autres missions confiées sur la demande de sa hiérarchie.
Profil (Formation, expérience,
compétences, savoir-être) CAP à Bac +2 en Logistique ou équivalent et une première expérience dans des
fonctions similaires
CACES (1+3+5) en cours de validité
Connaissance de l'informatique embarquée sur WMS
Sens du service et esprit d'équipe
Rigueur, méthode, analyse et organisation
Type de contrat Contrat à durée indéterminée
Critères candidat
Niveau d'études min. requis 1 - Inf Bac (BEP - CAP)
Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans
Rémunération et avantage
Avantages
Dans le cadre de vos fonctions :
- Vous bénéficierez d'une carte swile (10€ / jour - participation 50% employeur et 50%
salarié)
- Vous aurez accès à la mutuelle et prévoyance de l'entreprise
En rejoignant Cafés Richard, vous intégrez une entreprise familiale dont la démarche
RSE implique chacun des collaborateurs et marque ses valeurs humaines,
environnementales et sociétales.
Vous bénéficierez d'avantages au travers de notre CSE (événements conviviaux
réguliers, chèques cadeaux, réductions variées pour les loisirs, voyages...)
Notre politique RH favorise la mobilité, la cooptation et le développement des
compétences à travers une offre de formations internes et externes.