Détail du poste
Accompagnement de personnes autistes - Enfants et adultes
Dans le cadre du développement de notre activité dédiée à l'accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), nous recrutons des TISF pour intervenir auprès d'enfants.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de (responsable / coordinateur-rice), vous aurez pour missions de :
Accompagner des personnes autistes dans les actes de la vie quotidienne
Favoriser l'autonomie, la communication et le bien-être des personnes accompagnées
Mettre en oeuvre des accompagnements individualisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne
Participer à des activités éducatives, sociales et/ou pédagogiques
Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'équipe
Travailler en lien avec les familles et les partenaires (écoles, structures médico-sociales, professionnels de santé)
Profil recherché
Diplôme TISF
Une connaissance de l'autisme est fortement appréciée (formation, expérience ou appétence)
Patience, bienveillance, sens de l'écoute et capacités d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à respecter les projets personnalisés
Débutant-e accepté-e - accompagnement et formation possibles
Conditions proposées
Rémunération selon la convention collective en vigueur et l'expérience
Formations continues possibles (autisme, outils de communication, gestion des comportements, etc.)
Environnement de travail humain, engagé et en développement
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à un projet porteur de sens, centré sur l'inclusion et la qualité de l'accompagnement
Intégrer une structure à taille humaine, en plein développement
Contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes autistes
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
12 Rue Brigadier Megevand
38300 Bourgoin-Jallieu
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CPPM
