Les missions du poste
Vous intégrez un pôle social composé de trois gestionnaires de paie. À ce titre, vous prenez en charge un portefeuille dédié et intervenez sur les missions suivantes :
* Établir et contrôler les bulletins de salaire
* Produire les DSN (mensuelles et annuelles)
* Gérer les déclarations sociales, DADS/DSN finales
* Traiter les arrêts de travail (IJSS, attestations...)
* Rédiger les documents de sortie (STC, certificats de travail...)
* Assurer les affiliations, radiations et suivis auprès des organismes de prévoyance
* Gestion des relations avec les caisses (URSSAF, CPAM, retraite...)
* Maintenir un contact régulier avec vos clients
* Répondre à leurs questions en droit social
* Participer à des missions de conseil social ou audit social à forte valeur ajoutée
Le profil recherché
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Les avantages du cabinet :
* Rémunération attractive selon profil
* Évolution rapide vers du management
* Tickets Restaurant
* Prime d'intéressement
* PEE, compte épargne temps et retraite
* CSE : chèques vacances, chèques-cadeaux
* Flexibilité des horaires et de la modulation du temps de travail
* Télétravail
Votre candidature sera étudiée de manière anonyme.
L'entreprise
Hays en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 1444289_1778532524
