Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Educateur de Jeunes Enfants H/F Croix-Rouge française

  • Yutz - 57
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement, vous intervenez auprès des jeunes enfants âgés de moins de 6 ans pour soutenir leur développement et épanouissement et assurer la continuité éducative parentale au sein du multi accueil.

- Vous initiez les enfants à la vie en collectivité ;

- Vous favorisez l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant : vous mettez en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à leurs besoins physiques, intellectuels et affectifs ;

- Vous animez des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant ;

- Vous veillez à repérer des retards psychomoteurs ou des anomalies du comportement, et le cas échéant orientez les parents vers les professionnels spécialisés ;

- Vous pouvez être amené(e) à participer à l'encadrement technique et à la formation des personnels (auxiliaire de puériculture, employé(e) de crèche.

- Vous participez aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets mis en place au sein du multi accueil et de leur adéquation avec les besoins des enfants et de leur famille.

  • Horaires variables
  • Expérience en EAJE souhaitée
  • Prime fin année
  • Prime Ségur

Le profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants.Vos capacités d'observation, d'écoute, d'empathie et votre disponibilité sont des atouts pour la réussite de vos missions. Expérience similaire souhaitée.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF13442

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