Les missions du poste
Le Poste
- instaurer une relation éducative avec l'enfant et son environnement
- concevoir et coordonner, avec l'enfant et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en oeuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social
- adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l'enfant
- s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
- participer à la gestion financière et logistique du projet
- maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences
Le profil recherché
Etre capable de :
- Mobiliser les ressources de l'enfant et développer ses capacités
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaires
- Concevoir un projet éducatif et préparer, organiser et animer une séquence pédagogique
- Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action
- Faire preuve d'imagination et de créativité
Formation:
Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01/06/2026
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
585 Route de la Roquette
06250 Mougins
Publiée le 12/05/2026 - Réf : CRF13482
