Les missions du poste
Rattachement hiérarchique
Poste rattaché directement à la Direction.Le Responsable SAV a pour mission de piloter l'intégralité de l'activité SAV sur le périmètre géographique confié. Il est garant :
* du bon fonctionnement des installations frigorifiques,
* de la rentabilité économique du service,
* de la satisfaction client,
* du management et de la sécurité des équipes.
Missions et responsabilités
Pilotage de l'activité SAV
* Assurer le suivi technique et administratif des interventions de maintenance (préventive et curative)
* Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance
* Rédiger des offres techniques et établir les devis
* Apporter un support technique téléphonique aux équipes et aux clients
Organisation et planification
* Gérer et optimiser les plannings des équipes techniques
* Coordonner les interventions avec les techniciens et sous-traitants
* Garantir la continuité du service SAV
Management
* Encadrer, animer et accompagner :
* des techniciens SAV,
* des assistantes administratives,
* un pilote SAV
* Développer les compétences des équipes et maintenir un climat social positif
* Assurer la communication entre la direction et le terrain
Développement commercial
* Développer l'activité SAV sur le portefeuille clients existant
* Assurer un suivi client régulier et détecter les opportunités d'amélioration ou de ventes complémentaires
* Être un interlocuteur de confiance pour les clients stratégiques
Suivi financier et reporting
* Assurer le pilotage financier du service SAV
* Suivre les indicateurs de performance (KPI) : rentabilité, taux de réalisation, satisfaction client, etc.
* Proposer des actions d'optimisation et d'amélioration continue
Qualité, sécurité et conformité
* Garantir la sécurité des équipes dans le respect des réglementations en vigueur
* Appliquer et faire respecter la politique HSE interne
* Être garant des procédures et des bonnes pratiques
Le profil recherché
Formation
* BTS, Licence professionnelle ou diplôme d'ingénieur
* Spécialisation en réfrigération, froid industriel ou génie climatique
Expérience
* Minimum 5 ans d'expérience dans le froid industriel/commercial
* Expérience significative sur un poste similaire ou à forte dimension SAV
* Expérience réussie en management d'équipe
Compétences
* Solides compétences techniques en froid et climatisation
* Capacité d'analyse et gestion des priorités
* Compétences managériales et organisationnelles
* Excellent relationnel client
* Maîtrise indispensable du Pack Office
Qualités personnelles
* Leadership
* Sens des responsabilités
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Orientation résultats et satisfaction client
L'entreprise
Hays en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 1446703_1778521543