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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Employé Relation Donneurs - Chauffeur de Collecte H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Santé • Social • Association
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C1 - Poids lourd < 7,5 T

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Rejoignez l'Etablissement Français du Sang

Depuis le 01 janvier 2000, l'Etablissement Français du Sang est bien plus qu'un acteur de la santé publique. Chaque jour, nous travaillons dans un esprit de solidarité et de service public, avec l'objectif de répondre aux besoins des malades, tout en assurant la sécurité et la qualité des produits sanguins.

Intégrer l'Établissement Français du Sang, c'est rejoindrel'acteur vital de la chaîne transfusionnelle dans le système de santé français, et c'est sauver 1 000 000 de patients chaque année.

Nos engagements:

Neutralité: L'EFS garantit un environnement de travail sur un principe de neutralité politique, philosophique et religieuse.
Solidarité: Nous favorisons un esprit d'équipe où chaque individu, quelles que soient ses origines, son âge ou ses croyances, peut s'épanouir et apporter sa contribution à notre mission commune
Respect et inclusion: A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.


Votre mission:

Au sein du service Prélèvementde l'EFS Auvergne Rhône-Alpes, vous serez amené(e) à effectuer les missions d'un employé relation donneurs / chauffeur H/F,sur notre site de Valence :

🩸Pour la partie relation donneurs:

🩸Participer à l'accueil, à la collation, à la surveillance des donneurs et à la promotion du don ;

🩸Participer au bon déroulement de la collecte

🩸Informer les donneurs et les impliquer dans le plan "Ambition plasma"

🩸Participer au conditionnement des tubes et poches pour le transport des prélèvements matières premières

🩸Participer à la cohérence et la gestion de fin de collecte

🩸Assurer la logistique des tubes prélevés et produits sanguins au retour sur site

🩸Pour la partie chauffeur :

🩸Transporter en toute sécurité les personnes, le matériel, les consommables et les produits sanguins ;

🩸Approvisionner les véhicules des collectes en matériel et consommables nécessaires pour la collecte


🩸Assurer le déchargement et le chargement du matériel, pour l'installation et la désinstallation de la collecte


Etre titulaire du permis b obligatoire

Détenir le Permis C1 serai un plus ( possibilité de le passer en interne)

Etre vacciner Hépatite B

Le profil recherché

Etre titulaire du permis b obligatoire

Détenir le Permis C1 serai un plus ( possibilité de le passer en interne)

Etre vacciner Hépatite B

Prêt(e) à faire battre le coeur de notre mission?

Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre engagement envers la santé de tous.

A l'EFS, chaque talent compte. Et le votre peut faire toute la différence.

Infos complémentaires

Atouts et conditions de travail

Avantages

Avantages entreprise :

- prise de congés dès la 1ère année
- mutuelle et prévoyance entreprise
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentationsindividuelles régulières
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives ...)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation métier et Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress, ...), Communication ....

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 34-2026-20225

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