Les missions du poste
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'ensemble des parties prenantes, le-la chargé-e de communication aura les
missions suivantes :
- Proposer une stratégie de communication de l'ensemble des activités de l'association
- Elaborer le plan de communication et le rétroplanning des différents projets de l'association
- En lien avec la responsable administrative, établir et assurer le suivi du budget de communication
- Concevoir et gérer la diffusion des supports physiques et numériques : externes (affiches, flyers, visuels, vidéos web.) et internes
(bilan d'activités, dossiers artistiques.)
- Assurer les liens avec les prestataires (illustrateur-ices, graphistes, imprimeurs, presta web.)
- Gérer les sites internet de l'association (actualisation, référencement, évolutions)
- Concevoir les newsletters et mettre à jour leurs bases de données
- Gérer les réseaux sociaux (création et diffusion des contenus, campagnes marketing)
- Analyser les indicateurs de performance et évaluer les outils
- Représenter la structure lors des évènements publics ou professionnels
- Divers : veiller aux demandes d'autorisations specifiques (droit d'auteur, autorisation image etc..), agendas culturels en ligne
Prise de poste au 1 septembre 2026
Date milite candidature 12 juin 26
MERCI D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION EN LIEN AVEC LA STRUCTURE ET SON PROJET
Le profil recherché
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Sensibilité pour la musique et les concerts,- Compétences digitales -réseaux sociaux, back off,Bonne connaissance du milieu culturel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Bienvenue chez Dynamo
Fondée en 2004, l'association DYNAMO est structurée en 3 pôles :
Accompagnement : l'accompagnement et le soutien à la professionnalisation des artistes régionaux,
Territoires(s) : le développement culturel des territoires et la circulation des artistes en Hauts-de-France,
Création & Diffusion : le soutien à la création et la production régionale via Dynamo spectacles
Par le biais de sa directrice, l'association porte l'antenne des iNOUïS du Printemps de Bourges pour le territoire Nord-Pas de Calais
et produit depuis 2012 Live entre les Livres, festival itinérant, consacré aux musiques actuelles se déroulant dans les médiathèques
de la Région Hauts-de-France (185 événements à l'année).
Dynamo poursuit son développement en créant Dynamo spectacles en 2024 afin de produire et diffuser des concerts (Anaysa, Louis
Aguilar, Partout la nuit) mais aussi des spectacles jeune public (EKLA! et Malou).
De nombreux projets de diffusion, d'actions culturelles et d'accompagnement (Boucan!, Hello Music.) jalonnent l'activité de
l'association à l'année.
Équipe de 4 permanentes + stagiaire // équipe d'artistes et de technicien-nes dont une chargée de production et diffusion pour le
jeune public.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CFSB
