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Responsable Comptable Groupe H/F

France Travail

  • Millau - 12
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Au sein de la Holding du groupe basée à Millau et avec l'appui d'un assistant comptable, le Chef Comptable prendra en charge l'intégralité de la comptabilité d'un portefeuille de sociétés commerciales et de SCI.

MISSIONS
Comptabilité générale
Dans le respect des normes et du plan comptable général, superviser l'enregistrement des opérations comptables :
- Factures d'achat, de frais généraux, de vente, notes de frais
- Paiements émis et reçus, fichiers de données bancaires dématérialisées
- Écritures relatives aux emprunts et crédit-baux
- Lettrage et justification des comptes généraux et de tiers
- États de rapprochements bancaires

Suivre les encaissements clients, effectuer les relances et au besoin gérer les dossiers de recouvrement amiable et contentieux
Traiter les règlements fournisseurs

Calculer les provisions et préparer les clôtures comptables. Travaux de bilan

Suivi de la trésorerie
Veiller quotidiennement aux positions de trésorerie
Gérer les relations avec les banques pour les opérations courantes
Effectuer des prévisionnels périodiques

Fiscalité
Calculer et déposer les déclarations de TVA
Justifier les comptes de TVA
Prendre en charge les autres impôts et taxes

Gestion des immobilisations
Intégrer les immobilisations dans le logiciel dédié
Appliquer les règles de calcul des amortissements
Générer et comptabiliser les amortissements
Mettre à jour les bases d'immobilisations

Clôture comptable
Assurer la clôture et la réouverture informatique des exercices comptables
Mettre à jour les documents comptables obligatoires destinés aux administrations, commissaire aux comptes, expert-comptable
Archivage des données

Gestion
Produire sur tableur Excel les tableaux de bords de gestion périodiques et les indicateurs de performance
Assurer le reporting au dirigeant et aux cadres de Direction

Taches complémentaires
Gestion administrative du quotidien
Assistance aux opérationnels sur des données chiffrées
Rédaction de courriers
Montage de dossiers administratifs
Communication avec les parties prenantes de l'entreprise
Ouverture à des domaines complémentaires extra-comptables (assurances, SI, .)

CONDITIONS
Formation
Niveau Bac +3/4 en comptabilité et gestion d'entreprise
DCG / DSCG
Master en comptabilité ou gestion

Expérience
5 ans minimum requise sur un poste similaire
Double expérience cabinet d'expertise comptable/entreprise fortement appréciée

Savoir-faire et compétences
Bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises
Pratique quotidienne des logiciels bureautiques EXCEL / WORD / OUTLOOK
Bonne connaissance de logiciels de comptabilité : SAGE / EBP / CEGID
La connaissance d'un ERP est un plus
Appétence pour les outils informatiques
Aptitudes au management

Savoir-être
Rigueur dans le recueil et le traitement des informations
Organisation
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacité à travailler dans des délais contraints
Curiosité intellectuelle
Autonomie
Discrétion
Ténacité
Sens de l'éthique
Aisance relationnelle

Éléments contractuels
Poste basé à Millau (12100)
CCN 2216 - Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
CDI temps complet
Statut cadre au forfait jour
Rémunération brute annuelle selon profil comprise entre 45000 et 55000 €, répartie sur 13 mois - Prime annuelle
Travail du lundi au vendredi
Travail sédentaire - déplacements occasionnels
Frais de déplacements pris en charge

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

12 Avenue Edouard Alfred Martel

12100 Millau

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BXVD

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