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Assistant Responsable de Flotte H/F

V Raise

  • Thiais - 94
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un Assistant Responsable de Flotte organisé et motivé pour soutenir nos opérations de logistique et de transport. Le candidat assistera dans la gestion quotidienne de la flotte, la coordination des véhicules, la planification de la maintenance, les opérations de transport et la gestion administrative afin d'assurer le bon fonctionnement des activités de l'entreprise.
Responsabilités principales :
Assister dans la gestion des opérations de flotte et de transport
Coordonner l'entretien et les contrôles des véhicules
Suivre la consommation de carburant et les coûts opérationnels
Soutenir les chauffeurs et les équipes logistiques
Gérer les documents administratifs liés aux véhicules et au transport
Veiller au respect des réglementations de transport et de sécurité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Coordonner les interventions en cas de panne ou d'accident,Gérer un parc de véhicules diversifié,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule

Langues: Anglais exigé,Hindi souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CFQV

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