Détail du poste
Service : Pension de Famille de Nieppe (0,7) et Anstaing (0,2)
Contrat et temps de travail : CDI - 31H
MISSIONS
Placé/e sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe éducative, l'Auxiliaire socio-éducatif assure l'accompagnement des personnes résident au sein de la Pension de Familles.
L'Auxiliaire socio-éducatif mène des actions collectives. Les missions consistent à :
- Animer la vie quotidienne au sein du service (tâches logistiques, accompagnement à la quotidienneté, veille à la sécurité des lieux,)
- Assurer l'accueil des personnes sur la structure
- Animer les espaces collectifs et gestion de « l'ambiance » de l'établissement (organise l'affichage.)
- Impulser, mettre en oeuvre, accompagner et évaluer des actions à dimension collectives
- Favoriser le bien-vivre ensemble par différentes actions (respect des cultures, religions, organisations.)
- Assurer des actions de médiation lorsque nécessaire (gestion des situations de crise et conflits)
- Participer au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
- S'inscrit dans un travail d'équipe
- Participer aux différentes réunions internes et externes
- Participer aux différents projets de la structure et temps forts de l'association
- Travailler en réseau et en partenariat.
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance des dispositifs du Logement Accompagné
- Être à l'aise dans la relation à l'autre et plus précisément avec des personnes en situation de grande vulnérabilité
- Être à l'aise en situation d'animation de groupe et en individuel
- Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Savoir repérer les potentialités et les compétences des habitants pour les mobiliser.
- Être à l'écoute et disponible
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème, faire preuve d'adaptation, d'empathie,instaurer une ambiance conviviale, respectueuse ,Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe,Connaissance des dispositifs Logement Accompagnés,Repérer potentialités compétences des habitants,Être à l'aise en situation d'animation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CTWM
