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COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Educateur Spécialisé - Service Habilité Ase H/F COALLIA

  • Amiens - 80
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 à 6 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Assurer un premier accueil : évaluation, diagnostic social
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement., budget, vie quotidienne,..),
- Proposer et mettre en oeuvre un projet d'accompagnement personnalisé, spécialisé pour les étrangers isolés,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles, assurer la formalisation et la mise en oeuvre des projets personnalisés
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
- En diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire de la Somme.
-Accompagner le public accueilli dans les actes de la vie quotidienne

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 202605 IAS SHASE -11096

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