Metteur au Point CVC H/F

AXEN

  • Île-de-France
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recrutons un Metteur au point CVC (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Metteur au point CVC H/F pour renforcer nos équipes et participer à la mise en service d'installations techniques en génie climatique.

Vos missions principales :

- Réaliser la mise au point et l'équilibrage des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Effectuer les réglages des équipements : CTA, réseaux hydrauliques et aérauliques.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et optimiser leurs performances énergétiques
- Participer aux mises en service sur chantiers (tertiaire, industriel, ...)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique

Profil recherché :

- Formation en génie climatique / énergétique (BTS FED, DUT ou équivalent)
- Expérience en mise au point CVC, mise en service ou maintenance CVC appréciée
- Connaissances en hydraulique, aéraulique et régulation
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Bon relationnel pour les interventions sur chantier

Localisation : Ile-de-France
Contrat : CDI
Déplacements : Interventions sur chantiers (permis B requis)
Disponibilité : Dès que possible

Intéressé(e) ou connaissez-vous quelqu'un qui pourrait l'être ?
Envoyez votre CV en message privé ou à l'adresse suivante : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 208BCCB

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