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ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Manager Support Système Haute Tension H/F ArcelorMittal France

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Objectif du rôle

  • Représenter les opérations dans l'exécution du projet
  • Contribuer à la définition des équipements et installations Haute Tension
  • Soutenir TN dans les définitions du projet
  • Participer à l'analyse des offres techniques
  • Gérer les parties prenantes internes

Indicateurs de performance (KPIs)

  • Taux d'incidents enregistrables (TRIR)
  • OEE (efficacité globale des équipements) du cluster comparé au business plan validé
  • Coût complet par tonne d'acier brut dans le cluster comparé au business plan validé
  • Taux de réalisation du programme de formation

Parcours professionnel typique

  • Minimum 5 ans d'expérience en production industrielle ou en gestion de projet

Rôle dans l'organisation projet

Responsable de l'intégration métier de la nouvelle ligne de production et de la gestion de la transition vers la nouvelle solution. Les missions principales incluent la supervision des processus de fabrication afin d'assurer une mise en service sûre, rapide et durable, un démarrage efficace et un transfert opérationnel avec résultats mesurables. Le rôle implique également un accompagnement sur la planification de la production, les coûts, la qualité et l'optimisation des plannings. L'équipe Business Integration comprend les User Leaders ainsi que le responsable qualité produit. Le responsable Business Integration est notamment propriétaire du futur layout du site de Dunkerque.

Responsabilités clés

  • QSSE, procédés, production et maintenance de la nouvelle installation
  • Garantir la performance des nouveaux équipements
  • Planifier, étudier, mettre en oeuvre et optimiser toutes les activités du projet
  • Aligner les procédures du nouvel outil avec les standards AMF
  • Développer le WCM sur la nouvelle installation

Tâches principales

  • En coordination avec le manager TN, aligner les exigences équipements avec l'usine existante
  • Réaliser l'analyse de risques du projet
  • Contribuer avec le manager TN à la rédaction du Plan Qualité
  • Garantir la sécurité des personnes et des installations durant tout le déploiement du projet
  • Assurer la conformité environnementale de l'installation finale et du déroulement du projet
  • Développer les procédures opérationnelles standard liées à la nouvelle installation et au nouveau procédé
  • Participer à la mise en service des nouveaux équipements, assurer le ramp-up et atteindre les performances requises
  • Optimiser le procédé grâce à l'automatisation et aux améliorations continues
  • Développer le TPM-WCM et atteindre le niveau 3 dans les 6 mois suivant la mise en service

Qualifications & Compétences

  • Diplôme de niveau Bachelor en génie électrique ou expérience équivalente
  • Expérience souhaitée dans les équipements concernés, l'industrie sidérurgique ou la mise en service de nouvelles installations
  • Maîtrise de l'anglais et du français
  • Connaissances générales en production, maintenance et/ou équipements
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de collaboration
  • Excellentes capacités de communication (écrite et orale)
  • Forte capacité d'organisation et de facilitation
  • Pratique de l'amélioration continue, idéalement TPM-WCM
  • Connaissance des méthodes d'assurance qualité

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 37560

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