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INFINITEAM Nantes recrutement

Assistant RH H/F INFINITEAM Nantes

  • Bouguenais - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, basée à Bouguenais, un Assistant RH (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez les missions suivantes :

  • Assurer la gestion de l'administration du personnel : suivi des congés, visites médicales, gestion des documents d'embauche et dossiers salariés
  • Participer au suivi du plan de formation : relation avec les organismes de formation, gestion administrative et envoi des convocations
  • Apporter un appui à la gestion de la paie : collecte et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins en binôme avec le Responsable RH
  • Participer à la gestion des recrutements en lien avec les managers : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures et réponses aux candidats
  • Assurer le suivi administratif RH et contribuer au bon fonctionnement du service

#IFIN

Horaires

Le poste est organisé sur une base de 38 heures hebdomadaires, réparties sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi.

Rémunération

La rémunération proposée est comprise entre 2 300 € et 2 350 € bruts mensuels, selon votre profil et votre expérience.


Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines (BTS, DUT, Licence, Master RH...) et disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.

Vous possédez de bonnes connaissances en administration du personnel ainsi que des bases solides en paie.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et vous adapter à un environnement en constante évolution.

Vous faites également preuve de discrétion et accordez une importance particulière à la confidentialité des informations traitées.

Qualités attendues

  • Rigueur
  • Organisation
  • Discrétion
  • Sens de la confidentialité
  • Capacité d'adaptation
  • Gestion des priorités

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 1486-49

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