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Sciences Po emploi
Sciences Po recrutement

Directeur Exécutif ou Directrice Exécutive de l'Ecole Urbaine de Sciences Po H/F Sciences Po

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Vous devrez assurer notamment les missions suivantes :



1. Contribuer à la définition de la politique générale de l'École et à son rayonnement :

- Définir et piloter la politique générale de l'École, en lien avec les parties prenantes externes et internes, en particulier avec le conseil stratégique et le comité de pilotage ;

- Elaborer avec le Doyen la stratégie de partenariat de l'École : participer à la recherche de financements, notamment dans le cadre des projets collectifs, des dispositifs de recherche-action, des Chaires ;

- Participer à la définition de la stratégie de communication et de promotion ;

- Etre garant de l'identité de l'École, assurer la représentation de l'École dans la sphère institutionnelle, évènementielle et médiatique ;

- Structurer le développement de l'offre de formation continue, en articulation étroite avec l'Executive Education de Sciences Po.



2. Assurer le management de l'équipe :

- Recruter, fidéliser, fédérer et animer l'équipe ;

- Assurer le management de proximité de l'équipe (évaluation, objectifs individuels, congés, etc.) ;

- Assurer un reporting régulier des activités de l'équipe auprès du Doyen ;

- Garantir l'utilisation systématique des outils de pilotage pédagogique, administratif et financier nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.



3. Porter la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'École :

- Représenter l'École au sein de Sciences Po et de son administration ;

- Définir les modalités d'organisation administrative et pédagogique utiles au bon fonctionnement de l'École, en lien avec le Doyen et la Direction de la formation ;

- Déployer le projet pédagogique de l'École, de l'admission à la diplomation, accompagner l'évolution des masters avec les responsables pédagogiques et responsables scientifiques des Masters ;
- Préparer les budgets, contrôler leur exécution, suivre et prévoir les dépenses ;
- Encourager l'innovation pédagogique, dans toutes ses formes, en lien avec l'Institut des compétences et de l'innovation et avec les évolutions des métiers de la ville et des territoires ;

- Assurer les relations avec les deux associations d'anciens.



4. Consolider le développement de l'École Urbaine à l'international :

- Mettre en oeuvre la stratégie internationale visant à promouvoir l'École Urbaine, ses programmes ainsi que les travaux de ses enseignants, étudiants et alumni ;

- Suivre les programmes existants et les accords mis en oeuvre (double diplôme, échanges, etc.) ;

- Inscrire l'École dans les dynamiques de consortiums et d'alliances européennes ;

- Représenter l'École auprès des universités partenaires et dans les conférences internationales.



Le poste est ouvert en CDI, basé à Paris (7ème).

Le profil recherché

Profil

- Bac +5 ou MBA, niveau d'expérience min. requis supérieur à 10 ans, avec une ou plusieurs expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine urbain, dans l'enseignement supérieur ou la formation ;

- Excellentes connaissances des mondes urbains en France et à l'international, de ses acteurs publics et privés ;

- Fortes capacités managériales et organisationnelles, avec expérience dans les domaines ;

- Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'analyse et de synthèse de données qualitatives et quantitatives ;

- Maîtrise de l'anglais et du français ;

- Capacité à élaborer et mettre en oeuvre un budget ;

- Capacité à travailler en environnement multiculturel et international ; disponibilité pour des déplacements en France et à l'international ;

- Sens de la diplomatie, esprit d'initiative pour s'inscrire dans la stratégie de Sciences Po ;

- Qualités relationnelles, capacités de négociation et d'adaptation.



Avantages :

- Télétravail 1 journée par semaine possible
- Rémunération fixe sur 12 mois
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE.

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
  • Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
  • 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
  • Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
  • Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
  • Carte titres restaurant
  • Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
  • Offre sociale et culturelle du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous étudions votre candidature

  • Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH

  • Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager

  • Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2026-1229

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