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APEI MOSELLE emploi
APEI MOSELLE recrutement

Moniteur Éducateur Educateur - Ime les Genets H/F APEI MOSELLE

  • Creutzwald - 57
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

  1. Missions
  • Planifier et mettre en oeuvre les activités quotidiennes des enfants/adolescents en choisissant des actions éducatives adaptées soit à l'enfant, soit au groupe, et ce en fonction du degré d'autonomie, du niveau de développement et des potentialités.
  • En fonction du degré d'autonomie de l'enfant ou de l'adolescent, lui apporter une aide directe ou l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant hygiène, confort et sécurité.
  • Favoriser le développement de l'autonomie et des capacités de communication et socialisation.
  • Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés en prenant en compte les handicaps et les besoins des jeunes accueillis.

Le profil recherché

2. Compétences requises

  • Concevoir, organiser et animer des activités éducatives.
  • Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles.
  • Savoir rédiger un rapport, une synthèse, un projet.
  • Accueillir, encadrer, avoir une juste distance avec l'usager, résoudre des situations conflictuelles.
  • Savoir décoder la communication non verbale, organiser et animer des activités adaptées, travailler en équipe, rédiger des comptes rendus et projets.
  • Faire preuve de tolérance, de respect, de rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe.
  • Avoir des connaissances de l'autisme, des handicaps (DI, TSA...), des techniques d'animation, des troubles du comportement, des structures et des lois encadrant le secteur médico-social.
  • Savoir utiliser un traitement de texte sur ordinateur.

3. Conditions d'accès


  • Diplôme d'état Moniteur Educateur
  • Expérience professionnelle dans le domaine des TSA fortement recommandée

Infos complémentaires

Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels

  • Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste

  • Visite de l'établissement ou du service

  • Mise en place de la procédure d'intégration

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La carte

Siège 1 la Houve

57150 Creutzwald

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4065905/28786499 MDEILG/57C

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