Les missions du poste
🔧 Vous aimez dépanner, diagnostiquer et rendre service ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait vraiment la différence !
Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION HERBEMONT :
un Technicien / une Technicienne SAV Itinérant H/F.
📍 CDI - Interventions sur les départements des Ardennes, de la Meuse, de la Marne et de l'Aube.
📌 Poste rattaché à l'atelier de Verdun (55).
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant que technicien SAV Autodistribution, vous êtes un acteur clé pour nos clients :
➡️ vous intervenez directement dans leurs ateliers pour garantir la performance de leurs équipements,
➡️ vous évoluez en autonomie dans une activité variée et technique,
➡️ vous contribuez à la sécurité, au confort de travail et à la continuité d'activité des professionnels.
Le poste
🔧 Installer, diagnostiquer, dépanner
Vous intervenez chez nos clients et en interne sur tous types d'équipements de garage : ponts élévateurs, démontepneus, stations climatisation, nettoyeurs haute pression, compresseurs, etc.
🎯 Vos missions :
- Vérifier la faisabilité des demandes et analyser les besoins clients.
- Réaliser les diagnostics de panne.
- Déterminer les pièces nécessaires et s'approvisionner auprès du magasin.
- Effectuer les réparations, entretiens préventifs et correctifs.
- Proposer des prestations complémentaires ou du matériel adapté.
- Rendre compte de vos interventions et garantir un service client irréprochable.
Votre terrain de jeu :
- Interventions quotidiennes sur le terrain.
- Véhicule de service fourni.
- Matériels professionnels, accompagnement technique et équipe atelier disponible.
- Forte autonomie dans l'organisation des interventions.
Ce que le poste implique :
- De nombreux déplacements quotidiens sur votre secteur.
- Des interventions parfois physiques (manipulation de matériel, positions de travail variées).
- Des dépannages imprévus pouvant modifier votre planning.
- Une exposition au bruit, à l'huile, à des environnements atelier.
- Une gestion autonome du temps et des priorités.
L'environnement humain
Vous travaillez en lien direct avec :
- le réseau commercial,
- les équipes magasin,
- et bien sûr, nos clients réparateurs.
Une équipe soudée, disponible et orientée satisfaction client vous accompagne au quotidien.
Rémunération & Avantages :
Salaire fixe mensuel: 2400€ à 2500€ fixe mensuel Brut pour 35h
Participation annuelle brute : + 2500 €
Autres avantages : Véhicule de service, téléphone professionnel, frais de déplacement pris en charge, frais de repas (18 euros), Ipad
Contrat horaire : 39h
Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %
Un CSE actif proposant des avantages toute l'année
Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes
L'univers multimarque qui permet d'élargir tes compétences au quotidien
Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel
La suite des événements
Votre candidature sera étudiée par notre Pôle Recrutement.
Si votre profil correspond, Sandy ou Alexia vous contactera pour un entretien téléphonique de préqualification.
Après cet échange, votre dossier sera transmis au manager pour un entretien physique.
En cas de nonsélection, vous serez informé(e) par mail.
Si le poste et l'environnement décrit vous plaisent, n'attendez plus : postulez !
Le profil recherché
Vos connaissances en mécanique générale et électricité vous permettront de collaborer efficacement avec nos points de ventes.
Vous êtes un des interlocuteurs privilégiés de nos clients et vous travaillez en étroite collaboration avec notre réseau commercial.
Rigoureux, organisé dans votre travail, vous avez de bonnes capacités relationnelles et un sens du service développé.
Vous disposez impérativement du permis B afin de vous déplacer chez nos clients.
Ref: okvupel6b3
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : okvupel6b3