Les missions du poste
Missions :
Intégré à une structure travaux, vous accompagnerez le Manager d'Activité dans les phases de réalisation des affaires. Vous étudiez et concevez les installations, vous analysez les cahiers des charges et réalisez les schémas de principe et plans d'exécution. Vous réaliserez l'analyse des dossiers d'appels d'offres et le chiffrage des installations.
Domaine d'intervention :
Vous travaillerez en collaboration avec un Chef de Projet. Vous serez amené à travailler sur les études d'exécution du chantier et la réalisation de la proposition commerciale, notamment en ce qui concerne :
- Analyser les besoins du client et du projet (CCTP...)
- Consulter les fournisseurs et analyser leurs réponses
- Analyser, critiquer et faire évoluer le projet
- Effectuer les calculs techniques de dimensionnement
- Elaborer les schémas de principe, fonctionnement, et plans d'exécution.
- Vérifier le cahier des charges et limites de prestations
- Optimiser techniquement et financièrement le projet
- Respecter les plannings, délais, coût et normes réglementaires
- Participer aux réunions d'études et de synthèse avec la Maitrise d'oeuvre et la Maitrise d'Ouvrage
- Etablir les DOE (Dossiers d'Ouvrage Exécuté)
Le profil recherché
Profil :
Vous suivez une formation Bac +2 en Génie électrique, ou équivalant.
Maitrise des outils informatiques et des logiciels AUTOCAD et REVIT (BIM)
De solides connaissances en électricité (dimensionnement / fonctionnement / efficience).
Qualités recherchées :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Force de proposition et réactivité
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
- Savoir travailler en équipe et avec des profils différents
Les avantages
- Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
- Intéressement et Participation
- RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
- Tuteur dédié à chaque collaborateur
- Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
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Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
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2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
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Réponse positive ou négative à votre candidature
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HERVE THERMIQUE en images
La carte
172 Rue Henri Durre
59590 Raismes
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4065546/28784998 ACD/59R
