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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement
  • Châtellerault - 86
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'Intermarché de Châtellerault Argenson recherche un(e) chef boucher

Vous gérez en autonomie le rayon Boucherie trad et Ls, dans le respect de la politique commerciale du magasin.

Vos missions :

  • Gérer l'activité globale et quotidienne du rayon boucherie trad et/ou LS
  • Proposer des rayons attractifs et commerçants, préparer des produits de qualité en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité, ...
  • Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale
  • Développer les ventes et la performance économique de la boucherie
  • Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
  • Animer une équipe à taille humaine
  • Suivi de vos indicateurs de performances (CA, marge, perte, casse, inventaires, panier moyen, progression...)

Professionnel(le) de la boucherie ou de la charcuterie en distribution alimentaire, vous bénéficiez d'une expérience similaire en tant que manager.

Véritable commerçant(e), vous animez vos collaborateurs autour de la satisfaction client.

Vos qualités : rigoureux(se), dynamique, capacité à organiser, à planifier et à accompagner.

Vous souhaitez rejoindre un magasin en développement ou il fait bon travailler ? Nous attendons votre candidature !

Rémunération : Salaire selon profil (13e mois + primes). Poste en CDI sur 35h00

Notre magasin vient d'être refait ! Venez le visiter et suivez nous sur facebook.

Intermarché Chatellerault Espace Argenson Châtellerault Facebook

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

1 Avenue d'Argenson

86100 Châtellerault

Localiser le poste

Publiée le 11/05/2026 - Réf : REF25968P

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