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Agent Hygiène H/F

Ca Bjp

  • Manosque - 04
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection.
Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs.
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Vous êtes disponible immédiatement.

Vos missions:
o Contribuer à l'accueil et à l'orientation des usagers.
o Assurer en continu le nettoyage, la désinfection et la remise en ordre des locaux, ainsi que l'approvisionnement en consommables.
o Suivre l'état des stocks, entretenir le matériel, repérer les dysfonctionnements et effectuer de petites réparations si besoin.
o Baliser les zones à risques, trier les déchets et participer ponctuellement aux animations du site.

Vous êtes rigoureux-euse, dynamique et avez l'esprit d'équipe. vous travaillerez au sein d'une équipe conviviale.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BRML

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