Détail du poste
Le Pôle Protection de l'Enfance recrute pour le Foyer Besseige, PEP 71 : Un surveillant de nuit pour séjour vacances.
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Protection de l'Enfance et du responsable du séjour, vos missions seront :
- Assure la sécurité des enfants
- Rondes régulières à faire et modifier les horaires régulièrement 22h, 24 h, 2h, 4h, 6h
- Comptage des enfants à l'arrivée et au départ de la prise de poste,
- Vérifier à chaque ronde que chacun des enfants soit dans son lit ;
- Vérifier le sommeil et le confort ;
- Accompagner les enfants si besoin (toilettes, les changer.) ;
-Application des procédures de surveillance et de contrôle :
* Sécurité incendie;
*Déclenchement d'alerte : astreinte, SAMU, pompiers, gendarmerie.;
* Assurer les premiers secours : PSC1
- Assure les conditions le confort et la qualité de vie des enfants la nuit :
*Gestion de l'endormissement et des réveils impromptus ;
*Tranquillisation et rassurance de l'enfant ;
-Assurer le relais entre le jour et la nuit :Passage de consignes et d'informations au début et à la fin de la prise de travail ;
HORAIRES :
21h45-8h15
Contrat du 12/07/2026 au 19/07/2026 à VIAS PLAGE
REMUNERATION :
A partir de 1772€ brut, selon la CCN66
Prime Ségur 238€ brut pour un temps plein, mois complet
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience du public enfant et de la politique de protection de l'enfance
- Expérience en veille de nuit : maitre de maison, maitre d'internat
Le profil recherché
Compétences: Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Maitrise de soi, patience, calme,Ecoute active et empathie,Autorité bienveillante,vigilance,Maitrise des procédures d'urgence,Travail d'équipe,Ethique et discrétion,Sens des responsabilités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BPSW