Détail du poste
Le Centre Socioculturel La Pinède recherche un(e) directeur(trice) d'accueil de loisirs pour la période du 10 au 21 août 2026 à Villeneuve-de-Berg.
Vous assurerez la gestion pédagogique, administrative et l'encadrement de l'équipe d'animation dans le respect de la réglementation ACM.
Profil recherché : titulaire du BAFD ou diplôme équivalent (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, etc.), avec expérience en direction appréciée.
Permis B exigé pour la conduite de mini-bus 9 places.
Maîtrise de Word et Excel souhaitée.
Contrat CEE - rémunération : 108,18 € brut/jour.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs,Formation des animateurs,Gestion d'équipe,Gestion des ressources matérielles,Normes de sécurité pour les activités de loisirs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Communiquer efficacement avec les familles,Développer un projet pédagogique,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs,Formation des animateurs,Gestion d'équipe,Gestion des ressources matérielles,Normes de sécurité pour les activités de loisirs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Communiquer efficacement avec les familles,Développer un projet pédagogique,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
190 Rue des Combettes
07170 Villeneuve-de-Berg
Localiser le poste
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 207YLVV