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Responsable Technique H/F

Coup de Cle Plomberie

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Coup de clé recrute un(e) responsable technique en CDI - Lancement à Montpellier !

À PROPOS DE NOUS

Coup de clé est une entreprise spécialisée dans les interventions de dépannage en plomberie, débouchage et recherche de fuite non destructive.

Nous développons un modèle innovant basé sur des techniciens salariés mobiles en vélo-cargo, avec une organisation optimisée et une forte exigence de qualité.

Après une implantation réussie à Bordeaux, nous ouvrons aujourd'hui une nouvelle zone à Montpellier afin d'y structurer et développer notre activité.

VOS MISSIONS

Au quotidien, vous réaliserez des interventions auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels :
- Dépannages et interventions de plomberie
- Opérations de débouchage
- Recherche de fuite non destructive

Dans le cadre du lancement de Montpellier, vous serez également impliqué(e) dans :
- Le développement opérationnel de la ville
- L'organisation des interventions terrain
- Le suivi de la qualité de service
- L'amélioration continue des process locaux
- La structuration progressive de l'activité

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne autonome, expérimentée et impliquée dans son métier.

Expérience et compétences :
- Formation en plomberie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Minimum 2 ans d'expérience en dépannage
- Compétences solides en plomberie, débouchage ou recherche de fuite

Qualités attendues :
- Excellent relationnel client
- Sens de l'organisation
- Sérieux et rigueur technique
- Esprit d'initiative
- Envie d'évoluer dans un projet structuré et ambitieux

CE QUE NOUS PROPOSONS

- CDI temps plein
- Rémunération fixe à partir de 28 000 € brut annuel + primes selon profil
- Intéressement et évolution possible
- Frais de déplacement et paniers repas pris en charge
- Outils digitaux modernes pour simplifier le quotidien
- Accompagnement opérationnel et support permanent
- Structure dynamique avec forte autonomie terrain

PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION

Le poste est amené à évoluer vers :
- un rôle de référent technique local
- la gestion d'une équipe
- des responsabilités plus larges dans le cadre du développement national

LOCALISATION

Montpellier (34000) - interventions sur Montpellier et agglomération

PRISE DE POSTE

Démarrage possible sous 1 à 3 mois selon disponibilité

4 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Participer au lancement d'une nouvelle zone avec de vraies responsabilités
- Rejoindre une entreprise innovante et respectueuse de l'environnement
- Intégrer une équipe dynamique qui place la satisfaction client et le bien-être des collaborateurs au coeur de ses priorités
- Contribuer à moderniser et digitaliser le métier

Nous recrutons des talents, pas un CV.

La satisfaction de nos équipes est aussi importante que celle de nos clients. Notre ambition est de devenir un acteur majeur du dépannage en France.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court message reflétant votre personnalité et votre motivation (pas de lettre de motivation).

L'équipe Coup de clé a hâte de vous rencontrer pour écrire ensemble l'histoire de notre développement à Montpellier !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Poser des éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BMZY

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