Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre visibilité et de nos prises de parole, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication, Presse et Réseaux Sociaux pour accompagner la stratégie de communication du Resort.
Au sein du Resort Barrière La Baule, vous participez au rayonnement d'une destination emblématique regroupant hôtels, restaurants, spa, golf, tennis et événements, à travers la mise en oeuvre des actions de communication, de relations presse et de contenus digitaux.
Rattaché(e) au Directeur Marketing & Communication, et en lien avec les directions communication du Groupe Barrière, vous accompagnez les prises de parole du Resort et contribuez à faire vivre son image au quotidien auprès des médias, des clients, des partenaires et des communautés digitales.
Dans vos missions vous serez amené à :
- Développer la visibilité du Resort à travers les relations presse: rédaction de communiqués, organisation de visites et accueils journalistes, coordination avec les agences et suivi des retombées médiatiques.
- Participer activement à l'animation des réseaux sociaux du Resort : création de contenus, captation sur le terrain, élaboration et suivi du calendrier éditorial, valorisation des temps forts, etc. en lien avec les équipes opérationnelles (restauration, spa, golf, tennis...).
- Identifier les opportunités de prises de parole et mettre en lumière les actualités, offres, événements et expériences du Resort tout au long de l'année.
- Valorisez l'image et les expériences du Resort en participant à la création et à l'actualisation des supports de communication
- Participez à la communication interne, en relayant les informations clés, les temps forts et les actualités du Resort auprès des collaborateurs.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en communication ou journalisme, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire dans l'hôtellerie haut de gamme.
Vous maîtrisez les codes du luxe, du digital et de la marque relationnelle, avec une forte appétence pour le storytelling, l'image et la performance.
Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un réel sens du contact, vous êtes à l'aise en public, aimez interagir et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.
Vous avez une excellente maîtrise rédactionnelle en français et en anglais.
L'organisation, la rigueur et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec le sens du détail, la créativité, la proactivité et un esprit d'équipe sont innés chez vous ?
Vous êtes certainement le talent que nous recherchons !
Infos complémentaires
Statut agent de maîtrise, contrat 39h rémunération à partir de 2800 euros bruts mensuel hors 13e mois.
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...
- Un 13ème mois.
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
- L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...).
- La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
- Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
- L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec l'équipe recrutement
- Entretien avec le Directeur Général du Resort et le DRH
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
La carte
Esplanade Lucien Barrière
44500 La Baule-Escoublac
Publiée le 11/05/2026 - Réf : REF1585E