Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client, une manufacture spécialisée dans la fabrication de mobilier contemporain haut de gamme, un(e) Assistant(e) RH doté(e) de solides compétences en RSE.
Vos Missions Principales
Gestion Administrative & RH
- Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, et gestion
des dossiers individuels. - Gestion du quotidien : Suivi des absences, congés, visites médicales et intégration des
nouveaux collaborateurs. - Formation : Interlocuteur privilégié des OPCO, vous montez les dossiers de financement
et suivez le plan de développement des compétences.
QHSE & RSE
- Sécurité au travail : Gestion et distribution des Équipements de Protection Individuelle
(EPI), mise à jour du Document Unique. - Qualité : Veiller à l'application des procédures internes et à la conformité réglementaire
liée à notre activité de manufacture.
Le profil recherché
- Formation de type Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou administration
- Première expérience sur un poste RH appréciée (stage, alternance ou emploi)
- Connaissance des bases du droit du travail et des pratiques RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
L'entreprise
Placement - Intérim - CDD / CDI
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, EUREKA s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
L'intérim qui révèle les talents! EUREKA est le fruit de l'union de 2 entreprises d intérim d'insertion qui ont choisi de s'associer fin 2015 : Bourgogne intérim et Eureka. EUREKA se positionne comme un acteur national de premier plan de l'entreprenariat solidaire. Nos intérimaires bénéficient d'un accompagnement social et professionnel permanent. Nous nous sommes spécialisés dans le montage de contrats de formation alternance afin de révéler leurs talents. EUREKA est certifié AFNOR.
Infos complémentaires
35 heures/semaine - possibilité d'avoir son mercredi après-midi.
2 mois d'intérim possibilité CDD/CDI
Rémunération selon le profil
- Formation en Ressources Humaines ou expérience sur un poste similaire
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4064898/28781959 ARER/58C
