Les missions du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Performance Achats, l'Assistant(e) Gestionnaire des Marchés et des Engagements a pour mission de garantir la performance des Achats à partir de la contractualisation et pendant toute la durée des prestations sur le périmètre Achats Travaux avec les Directions Métiers.
Il/Elle participe à la gestion financière et au suivi de la performance de l'ensemble des opérations immobilières de la SIGH en lien avec les Gestionnaires des Marchés et des Engagements, les Responsables programmes et les Responsables technique, tout en respectant la réglementation, les politiques et les procédures internes de l'entreprise dans son domaine d'activité.
En lien avec ses missions, l'Assistant(e) Gestionnaire des Marchés et des Engagements s'engage à respecter les engagements Qualibail liés au métier.
Vos missions en tant qu'Assistant(e) GME :
- Accompagner les Gestionnaires Marchés et Engagements dans la gestion et le suivi des opérations sur les divers périmètres travaux.
- Etablir des bons de commande en veillant à bien respecter les imputations analytiques et budgétaires.
- Participer à la rédaction des avenants aux marchés travaux, avant transmission aux GME pour validation.
- Participer à la saisie des divers tableaux de suivi et outils associés.
- Etablir les fiches d'augmentation financière des opérations de la Direction du Patrimoine hors réhabilitations et en assurer le suivi.
- Rédiger les courriers de main levée de cautions bancaires liées aux marchés travaux
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en gestion, comptabilité, achats ou assistanat administratif et justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Une connaissance des marchés publics serait un atout apprécié.
Compétences métier :
Vous disposez de connaissances en gestion, en comptabilité et en administratif, et maîtrisez les outils bureautiques et digitaux (Pack Office, logiciels...).
Compétences comportementales :
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision, vous savez faire preuve d'écoute et possédez de réelles qualités relationnelles et de communication.
Organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et gérer les priorités.
Votre esprit d'équipe et votre sens de la collaboration seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Infos complémentaires
Intégrer SIGH, c'est aussi :
- Un 13e mois
- Prime de vacances brute de 1 500€
- Prime sur objectifs fixée en fonction de votre classification
- Prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
- Mutuelle d'entreprise avantageuse et familiale
- Carte restaurant Pluxee d'un montant de 10€50 par jour travaillé
- Abonnement transport en commun financé à 100% par l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Présélection des candidatures par notre équipe RH
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2. Premier échange téléphonique pour mieux se connaître
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3. Entretien en présentiel ou en visio avec le manager
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4. Éventuel second entretien avec un test ou une mise en situation
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5. Retour final au candidat et proposition d’embauche
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SIGH en images
La carte
40 Boulevard Saly
59300 Valenciennes
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4064449/28781590 AGDMEDE/59V
