Les missions du poste
Et si vous mettiez votre expertise RH au service d'une entreprise à taille humaine, ancrée dans le réel ?
La Laverie de l'Île, acteur reconnu dans le secteur des services textiles, recherche un(e) Gestionnaire RH pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel et à la paie.
Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec les responsables opérationnels, vous évoluez dans un environnement où la rigueur, la fiabilité des processus et la conformité réglementaire sont essentielles.
Vos missions
Au quotidien, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, de son intégration à son départ :
- Assurer l'administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, formalités d'embauche, etc.)
- Garantir la conformité des pratiques RH et veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective
- Accompagner les managers sur les problématiques de droit du travail
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les absences, les indicateurs RH et garantir la fiabilité des données administratives
- Participer aux relations avec les partenaires externes (médecine du travail, organismes sociaux, conseils juridiques, etc.)
- Contribuer aux projets RH et à l'amélioration continue des process internes
Le profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la confidentialité. À l'aise sur le terrain comme dans l'analyse, vous savez échanger avec des interlocuteurs variés et apporter des réponses fiables et pragmatiques.
Formation supérieure Bac +3 minimum en ressources humaines ou équivalent
- Expérience significative sur un poste de gestion RH incluant l'administration du personnel
- Maîtrise confirmée du droit social et des obligations légales
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et organisation
- Excellentes qualités relationnelles, avec un fort sens de la discrétion et de la confidentialité
La Laverie de l'Île recherche une personne autonome, fiable et organisée, désireuse de s'impliquer durablement dans la gestion quotidienne et le développement des pratiques RH de l'entreprise.
Infos complémentaires
La connaissance de Silae et Kelio est appréciée.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique et préqualification
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Entretiens RH et opérationnels en face à face
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Visite du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Réponse sous 10 jours
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Prise de poste organisée par votre interlocuteur RH
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Blanchisserie du Maine en images
La carte
Chemin de la Chèvre
85230 Beauvoir-sur-Mer
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4063893/28775574 GR/85B
