Chef de Projet RH H/F

Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve

Le/la chef.fe de projets RH a vocation à piloter la mise en place de projets pour le compte de la Direction RH, en lien étroit avec les équipes RH des établissements. Les thèmes suivants lui seront confiés :

- Le pilotage des projets relatifs à la GEEP : déploiement des référentiels de compétences, consolidation de la pratique d'entretiens annuels/professionnels, renforcement de l'accompagnement des trajectoires professionnelles ;
- Le pilotage du projet recrutement et intégration : marque employeur, déploiement d'un outillage d'aide au recrutement (ATS), partenariats ;
- La contribution au projet de transformation managériale : développement d'outils pour les managers, baromètre social des managers ;
- La reprise du projet de rénovation de la gestion du temps de travail dans la continuité de l'audit en cours sur le sujet ;
- Le pilotage du volet RH des projets d'intégration de nouveaux établissements.

Il est attendu que le candidat, par sa formation et/ou son expérience :

- Ai une expérience confirmée en gestion de projet et la maitrise du travail en mode projet,
- Maitrise les fondamentaux du droit du travail en matière de droit social, temps de travail et dialogue social,
- Ai déjà mis oeuvre des projets de développement RH sur aux moins 1 des 3 champs confiés : GEPP, politique managériale, recrutement/intégration,
- Ai un excellent relationnel professionnel et soit en capacité de travailler en équipe
- Ai un bon niveau d'autonomie et une capacité d'initiative
- Soit rigoureux et structuré
- Ai une bonne capacité rédactionnelle
- Ai un esprit pragmatique

L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe.

L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d'une approche du soin et de l'accompagnement qui place l'usager au coeur du projet des établissements. « Prendre soin c'est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.

N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité

L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d'une approche du soin et de l'accompagnement qui place l'usager au coeur du projet des établissements. « Prendre soin c'est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.

Le projet stratégique 2026 -2030 embarque une feuille de route RH ambitieuse, qui vise à consolider l'offre d'accompagnement de l'Hospitalité à l'intention de ses salariés.

Pour se faire, l'Hospitalité crée, au sein de la Direction RH du groupe et en appui des équipes RH des établissements, un poste chef.fe de projets RH.