Détail du poste
Missions
· Informer les familles sur les modes d'accueil,
· Assurer les permanences de pré-inscription,
· Accueil des enfants et assistantes maternelles (activités d'éveil),
· Organisation des points d'information,
· Elaboration de projets inter partenariaux dans un service,
· Accompagnement des assistantes maternelles,
· Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles,
· Accompagnement des gardes à domicile.
· Participer à l'organisation des forums, aux conférences organisés par la direction Petite Enfance
· Participer aux réflexions et projets petite enfance (MAM, LAEP...)
· Selon la qualification et la formation, participer aux accueils du futur LAEP
· Enregistrer les données CAF
· Selon l'expérience, participer aux groupes de réflexion inter-crèches
· Participation au réseau départemental des RPE
Profil
Qualités requises :
* Titulaire du diplôme d'état d'EJE ou de puéricultrice
· Bonnes connaissances du statut des assistantes maternelles, et des dispositifs d'accueil des jeunes enfants,
· Expérience en crèche ou en RPE
· Expérience dans le travail auprès des assistantes maternelles,
· Connaissances des contrats de travail et des dispositifs CAF,
· Savoir animer une réunion,
· Bonnes capacités relationnelles et de médiation,
· Connaissances Word Excel et si possible Concerto
· Savoir travailler en équipe et collaborer aux différents projets de la commune,
· Avoir le sens du service public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260507001362-responsable-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Qualités requises :
· Titulaire du diplôme d'état d'EJE ou de puéricultrice
· Bonnes connaissances du statut des assistantes maternelles, et des dispositifs d'accueil des jeunes enfants,
· Expérience en crèche ou en RPE
· Expérience dans le travail auprès des assistantes maternelles,
· Connaissances des contrats de travail et des dispositifs CAF,
· Savoir animer une réunion,
· Bonnes capacités relationnelles et de médiation,
· Connaissances Word Excel et si possible Concerto
· Savoir travailler en équipe et collaborer aux différents projets de la commune,
· Avoir le sens du service public.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Temps de travail
· Temps complet (37h30) ou temps partiel accepté selon le profil
· Horaires : 9h00 - 12h00 : 13h30 - 17h30 variables selon les besoins du service
Contraintes particulières :
- Permanence jusqu'à 19h lors des points info. Ateliers d'éveil dans divers lieux
- Congés à prendre durant les dates de fermeture de lu RPE
Lieu : Relais Petite Enfance et autres lieux (RPA Butte aux Pinsons, Médiathèque Ludothèque, château de l'étang...)
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles dès 6 mois d'ancienneté) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales) ;
👉 Tickets restaurant
La carte
Place Salvador Allende
93170 Bagnolet
Publiée le 11/05/2026 - Réf : O093260507001362
