Les missions du poste
Vous intégrez DAHER AIRCRAFT SAS, le site de Tarbes (65) au sein des équipes d'ingénierie industrielle au sein de la Direction Technique.
Dans le cadre d'une montée en cadence, vous contribuerez à l'industrialisation de la ligne de fabrication de l'avion TBM.
Les défis que nous allons relever ensemble :
- participer à la création de dossiers industriels
- rédiger de cahier des charges
- mettre au point et qualifier des process
- coordonner l'avancement d'activités d'industrialisation
- Assurer le suivi technique des pièces approvisionnées
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur de DAHER AIRCRAFT et le manager concerné
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Le profil recherché
Vous suivez ou aller suivre une formation en alternance dans un cursus d'ingénierie lié avec l'aéronautique, la mécanique ou les matériaux.
Vous avez une forte capacité professionnelle à vous exprimer idéalement en français et en anglais.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes proactif et motivé.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : R2119-2026_1778347001