Détail du poste
Situé à La Rochelle sur la côte atlantique, le Centre de Gestion de la Charente-Maritime, établissement public administratif assurant des missions en ressources humaines auprès de plus de 600 collectivités territoriales et établissements publics, recrute un responsable de service analyse et prospective RH.
Le responsable du service sera en charge :
- du co-pilotage de l'Observatoire régional de l'emploi et de la FPT en collaboration avec le CDG 64 ;
- de la coordination de la prestation SOS - Soutien RH aux collectivités ;
- de la conduite du projet de déploiement du module GPEEC auprès des collectivités du département, assistance et accompagnement des collectivités dans sa mise en place ;
- de la conduite de la campagne de collecte des données sociales et accompagnement des collectivités dans la réalisation du Rapport Social Unique ;
- du traitement et analyse de données chiffrées ;
- de l'encadrement d'un assistant de service polyvalent et d'éventuels stagiaires / apprentis ;
- de la conception d'outils pour les services du Centre de Gestion 17 et les collectivités du département ;
- de la conception et réalisation de supports de présentation.
Le profil recherché
* Compétences techniques
- Connaissances en matière du statut de la Fonction Publique Territoriale et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Aisance sur les outils informatiques - maîtrise d'Excel et autres applications du Pack Office
- Affinité avec les chiffres et les données.
* Compétences professionnelles
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
- Implication au sein des projets de la collectivité et capacité à proposer et innover.
* Compétences relationnelles
- Aptitude au travail transversal
- Sens des responsabilités
- Disponibilité, discrétion
- Respect des échéances et des règles de confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation
- Capacité à chercher l'information
- Réactivité.
Publiée le 09/05/2026 - Réf : O017260507000503