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Gestionnaire Ressources Humaines de l'Accueil Familial - Conseil Départemental du Morbihan H/F

Conseils départementaux

  • Vannes - 56
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

Le département du Morbihan recrute un gestionnaire ressources humaines

de l'accueil familial H/F



Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs oeuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c'est par ici https://www.morbihan.fr/



Rejoignez nos équipes !

Mettez vos compétences en gestion des ressources humaines

en contribuant à la gestion des carrières des assistants familiaux.



Votre environnement de travail :

La direction d'appui aux politiques des solidarités est chargée de coordonner le pilotage budgétaire de l'ensemble des crédits alloués à la direction générale adjointe solidarités (DGAS) par le Conseil départemental. Elle est le garant du déploiement de la dématérialisation de la chaine comptable et de l'exécution budgétaire.



En qualité de gestionnaire RH :

- Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'appui aux politiques des solidarités

- Vos locaux seront situés à la DGAS, rue Anita Conti à VANNES

- En étroite collaboration avec les agents de la direction d'appui aux politiques des solidarités, la direction de l'enfance et de la famille notamment les coordonnateurs en accueil familial et les inspecteurs enfance, la direction des ressources humaines les assistants familiaux mais également avec l'URSSAF, l'IRCANTEC, la CPAM, la CARSAT, le centre départemental de l'enfance, les établissements sociaux et médico-sociaux, les professionnels de santé...



Vous apportez un soutien administratif à la cheffe de projets en charge d'assurer une expertise et une veille règlementaire et juridique relative à la gestion des carrières des assistants familiaux employés par le Département du Morbihan (500 agents). Vous participez également à la gestion administrative des dossiers et préparez les documents qui s'y rapportent. Enfin, vous êtes en charge de la collecte et de la mise en forme des données nécessaires aux bilans règlementaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260507000294-gestionnaire-ressources-humaines-accueil-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous connaissez :

- Les dispositions du code du travail en matière de gestion des RH en particulier celui du statut des assistants familiaux (agents contractuels de la fonction publique territoriale)

- Les règles de base de la comptabilité publique

- Les techniques administratives et les outils bureautiques



Et si :

- Vous possédez des capacités rédactionnelles confirmées

- Vous êtes à l'écoute et possédez le sens du contact et du relationnel

- Vous êtes méthodique et rigoureux

- Disposez d'un esprit d'équipe et de bonnes relations interpersonnelles.



Discrétion, confidentialité, autonomie et prises d'initiative sont des atouts indispensables pour ce poste.
Conditions d'exercice du poste :

- Poste à pourvoir à temps plein

- Travail en bureau partagé sur écran

- 25 jours de congés + 22 RTT

- Possibilité de télétravail



Conditions de rémunération et avantages :

- Rémunération traitement indiciaire + régime indemnitaire

- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)

- Forfait mobilité durable

- Adhésion CNAS et comité d'oeuvres sociales interne (sous conditions)

- Carte resto

La carte

2 Rue Saint-Tropez

56000 Vannes

Localiser le poste

Publiée le 09/05/2026 - Réf : O056260507000294

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