Les missions du poste
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ...
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
- Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...)
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif.
Le profil recherché
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Communication, Mise en oeuvre du projet éducatif, Accompagnement des équipes, Animation, Sens de l'observation
Les avantages
- Titres restaurant
- 6ème semaine de congés payés
- 3 journées pédagogiques par an
- Parcours d’intégration sur-mesure
- Au moins 1 formation par an
- Plateforme d’e-learning
- Evolutions (VAE) et mobilités facilitées
- Contrats flexibles et modulables (4 ou 5 jours / 32h, 35h ou 39h)
- Mutuelle sur-mesure
- CSE (tarifs préférentiels loisirs, carte cadeau de fin d’année…)
- Prime de fidélité
- Primes de cooptation
- Pack parentalité (place en crèche, prime de naissance)..
- Grilles de salaire évolutives
- Plateforme sport et bien-être
- Service d’assistance sociale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification RH
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Entretien RH visio/téléphonique
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Entretien Manager au sein de la crèche
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LES PETITS CHAPERONS ROUGES en images
La carte
43 Rue des Meuniers
75012 Paris
Publiée le 09/05/2026 - Réf : YPGZYXRCWEKVAO484
