Les missions du poste
L'apprenti.e sera placé sous la responsabilité du chef(fe) du service personnel des éécoles ou de l'adjoint au chef(fe) de service, il/elle accompagnera le chef de secteur sur une partie de ses missions.
Il /elle apporte un appui organisationnel et administratif au responsable hiérarchique de proximité en charge des agents des écoles (ATSEM, agents d'entretien, agents de restauration), en lien avec le service RH. L'apprenti.e contribue au bon fonctionnement quotidien du service.
Missions principales:
- Suivi des plannings et gestion des remplacements
- Mise à jour de tableaux de suivi (absences, congés, formations)
- Aide à la gestion administrative (courriers, dossiers, classement)
- Suivi des demandes des agents
- Participation à la campagne d'entretien professionnel
- Contribution à l'amélioration des outils et des procédures internes
Le profil recherché
Compétences requises:
Techniques (connaissances):
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Techniques de communication
- Maîtrise des outils bureautiques
Relationnelles/Savoir-faire comportemental:
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
EC22135
Bienvenue chez Ville de Saint-Denis
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 954cb3c6d4b7f2f06f48c94c97a7e3ed
