Acheteur Industriel H/F

Manpower France

Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un Acheteur industriel confirme (e) (H/F)
L'entreprise intervient sur des activités mêlant ingénierie, composants industriels et solutions techniques, avec des fournisseurs majoritairement mécaniques, hydrauliques et industriels, en France et à l'international.
Finalité du poste
En charge d'un portefeuille de fournisseurs dédiés à une famille de composants, l'Acheteur met en oeuvre la stratégie définie par le Responsable des Achats, dans un objectif de performance économique, qualité, service et achat responsable.
Activités clés
- Gérer un portefeuille de fournisseurs (une connaissance des procédés de transformation des métaux par moulage et usinage serait un atout)
- Négocier les conditions d'achats : prix, délais, qualité, conditions contractuelles
- Sourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs, en France et à l'international
- Suivre la performance fournisseurs (Q/C/D) et piloter des plans d'amélioration
- Analyser et anticiper les risques fournisseurs (techniques, industriels, logistiques)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Projets, Techniques, Qualité et Logistique
- Relations de travail
- Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs
- Être l'interface achats sur les besoins projets
- Apporter un support aux clients internes (équipes opérationnelles)
Formation & expérience
- Formation Bac3 minimum en Achats ou Ingénierie
- 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de négociation
- Capacité à analyser un coût complet (TCO)
- Gestion de projets achats
- Pilotage et analyse des risques
- Maîtrise des indicateurs Q/C/D et des tableaux de bord fournisseurs
- Techniques d'évaluation fournisseurs
- Connaissance des techniques de vente et d'achats
- Bonne compréhension de la supply chain
- Connaissances techniques des process de fabrication fournisseurs
- Anglais professionnel courant
- Maîtrise des outils bureautiques
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en transversal
- Esprit d'analyse, de structuration et de synthèse
- Sens des priorités et de l'anticipation
- Excellent relationnel
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités