Technicien de Maintenance en Alternance H/F Carrefour
- Le Rheu - 35
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Technicien de maintenance (F/H) en alternance
Vous interviendrez sur l'ensemble de l'entrepôt logistique :
Maintenance préventive et curative des systèmes automatisés :
- Vous assurez le diagnostic, le dépannage et la réparation des équipements de mécanisation, notamment le trieur de l'entrepôt frais.
Maintenance des Infrastructures Logistiques :
- Vous effectuez l'entretien des équipements de production et des utilités du bâtiment (éclairage, etc.).
Suivi de la chaîne du froid :
- En collaboration avec l'équipe, vous participez au contrôle et à la maintenance des installations frigorifiques, essentiel à la conformité réglementaire de la zone frais.
Amélioration Continue :
- Vous participez à l'analyse des pannes récurrentes (mécanisation) et à la mise en oeuvre de plans d'action pour optimiser la fiabilité des outils.
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, Électrotechnique, ou un domaine connexe.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe.
- Des connaissances en automatismes et en électricité sont un atout.
- Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre capacité à résoudre des problèmes techniques.
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
Les Cormiers
35650 Le Rheu
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 1916e7bd-9728-463b-b132-05b2a80ffb9d
